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储备粮公司党支部荣获“市国资系统先进基层党组织”荣誉称号

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储备粮公司党支部荣获“市国资系统先进基层党组织”荣誉称号

  • 分类:图片新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2021-07-09
  • 访问量:0

【概要描述】“七一”前夕,宜昌市国资系统召开“两优一先”表彰大会。会议隆重表彰了市国资系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织,激励国资系统各级党组织和广大党员担当作为,不断做强做优做大国有资本和国有企业,为促进经济社会持续健康发展,全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。储备粮公司党支部荣获“市国资系统先进基层党组织”,公司党支部委员、副总经理陈荣荣获“市国资系统优秀共产党员”。

近年来,储备粮公司党支部紧紧围绕“确保宜昌地区粮食安全”和“推进改革发展”两条工作主线,坚持以高质量党建助推高质量发展,充分发挥了党支部的政治领导核心作用和战斗堡垒作用。

夯实基础建设,强化党建引领。公司党支部通过坚持党支部议事前置、安排党员结对帮带、加强理论学习、推进“三在”工程引领社区现代化治理、创建党建工作特色品牌等措施,强化党建引领,充分发挥党员先锋模范作用。同时,大力推行“传承红色基因 汲取榜样力量”的每周党史学习教育,重点引导青年职工结合工作实际情况分享学习心得,积极在党史学习中汲取理论经验,在对新科学、新知识的学习中迸发思维火花,为公司发展多出谋划策。

树牢廉洁意识,严格风险管控。坚持在党员干部中进行党风党纪教育和反腐倡廉教育,一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。对党风廉政建设责任进行分解,签订《党风廉政建设责任书》,落实支部书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”责任制。通过组织学习党纪党规、参观廉政教育基地、观看廉政教育片、上廉政党课、签订家庭助廉协议书等活动,真正做到了让廉政理念入脑入心,筑牢了党员干部职工廉洁思想防线。深入排查领导班子及财务、审计等重点岗位,选人用人、工程建设、合同签订等关键环节的廉政风险点,建立健全了相关防范措施和制度,有效规避和解决了苗头性、倾向性问题,营造了风清气正的干事创业氛围,维护企业稳定健康发展。

强化担当履职,全面压实责任。“一分部署,九分落实。”公司压紧压实全面从严治党责任体系,把责任担当的成效体现在狠抓工作落实上。通过实施“两个安全”(储粮安全、生产安全)网格化管理,有效地防范化解政策性粮食安全隐患,运用智能粮库信息化管理平台将仓储管理线上线下联通,进一步规范了粮情监测分析,大幅提升了仓储管理运行效率。2020年疫情防控期间,充分发挥淯溪分库“党员示范仓”引领作用,克服生活物资短缺、加工工人不足、物流运输不畅等困难,累计向市场投放地方储备稻谷12000吨,加工、供应大米6000多吨,代宜都市等8个县(市)区统一采购成品大米15000吨,有效发挥了地方储备“第一道防线”作用。同时,公司大力发展订单农业,采用“公司+基地+农业服务中心+农户”的基本模式,组织农技专家培训10多个村1000余人次,签订3万亩优质稻订单收购合同。2020年,带动农民增收300万元,其中贫困户增收80万元。

储备粮公司党支部荣获“市国资系统先进基层党组织”荣誉称号

【概要描述】“七一”前夕,宜昌市国资系统召开“两优一先”表彰大会。会议隆重表彰了市国资系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织,激励国资系统各级党组织和广大党员担当作为,不断做强做优做大国有资本和国有企业,为促进经济社会持续健康发展,全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。储备粮公司党支部荣获“市国资系统先进基层党组织”,公司党支部委员、副总经理陈荣荣获“市国资系统优秀共产党员”。

近年来,储备粮公司党支部紧紧围绕“确保宜昌地区粮食安全”和“推进改革发展”两条工作主线,坚持以高质量党建助推高质量发展,充分发挥了党支部的政治领导核心作用和战斗堡垒作用。

夯实基础建设,强化党建引领。公司党支部通过坚持党支部议事前置、安排党员结对帮带、加强理论学习、推进“三在”工程引领社区现代化治理、创建党建工作特色品牌等措施,强化党建引领,充分发挥党员先锋模范作用。同时,大力推行“传承红色基因 汲取榜样力量”的每周党史学习教育,重点引导青年职工结合工作实际情况分享学习心得,积极在党史学习中汲取理论经验,在对新科学、新知识的学习中迸发思维火花,为公司发展多出谋划策。

树牢廉洁意识,严格风险管控。坚持在党员干部中进行党风党纪教育和反腐倡廉教育,一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。对党风廉政建设责任进行分解,签订《党风廉政建设责任书》,落实支部书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”责任制。通过组织学习党纪党规、参观廉政教育基地、观看廉政教育片、上廉政党课、签订家庭助廉协议书等活动,真正做到了让廉政理念入脑入心,筑牢了党员干部职工廉洁思想防线。深入排查领导班子及财务、审计等重点岗位,选人用人、工程建设、合同签订等关键环节的廉政风险点,建立健全了相关防范措施和制度,有效规避和解决了苗头性、倾向性问题,营造了风清气正的干事创业氛围,维护企业稳定健康发展。

强化担当履职,全面压实责任。“一分部署,九分落实。”公司压紧压实全面从严治党责任体系,把责任担当的成效体现在狠抓工作落实上。通过实施“两个安全”(储粮安全、生产安全)网格化管理,有效地防范化解政策性粮食安全隐患,运用智能粮库信息化管理平台将仓储管理线上线下联通,进一步规范了粮情监测分析,大幅提升了仓储管理运行效率。2020年疫情防控期间,充分发挥淯溪分库“党员示范仓”引领作用,克服生活物资短缺、加工工人不足、物流运输不畅等困难,累计向市场投放地方储备稻谷12000吨,加工、供应大米6000多吨,代宜都市等8个县(市)区统一采购成品大米15000吨,有效发挥了地方储备“第一道防线”作用。同时,公司大力发展订单农业,采用“公司+基地+农业服务中心+农户”的基本模式,组织农技专家培训10多个村1000余人次,签订3万亩优质稻订单收购合同。2020年,带动农民增收300万元,其中贫困户增收80万元。

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“七一”前夕,宜昌市国资系统召开“两优一先”表彰大会。会议隆重表彰了市国资系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织,激励国资系统各级党组织和广大党员担当作为,不断做强做优做大国有资本和国有企业,为促进经济社会持续健康发展,全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。储备粮公司党支部荣获“市国资系统先进基层党组织”,公司党支部委员、副总经理陈荣荣获“市国资系统优秀共产党员”。

近年来,储备粮公司党支部紧紧围绕“确保宜昌地区粮食安全”和“推进改革发展”两条工作主线,坚持以高质量党建助推高质量发展,充分发挥了党支部的政治领导核心作用和战斗堡垒作用。

夯实基础建设,强化党建引领。公司党支部通过坚持党支部议事前置、安排党员结对帮带、加强理论学习、推进“三在”工程引领社区现代化治理、创建党建工作特色品牌等措施,强化党建引领,充分发挥党员先锋模范作用。同时,大力推行“传承红色基因 汲取榜样力量”的每周党史学习教育,重点引导青年职工结合工作实际情况分享学习心得,积极在党史学习中汲取理论经验,在对新科学、新知识的学习中迸发思维火花,为公司发展多出谋划策。

树牢廉洁意识,严格风险管控。坚持在党员干部中进行党风党纪教育和反腐倡廉教育,一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。对党风廉政建设责任进行分解,签订《党风廉政建设责任书》,落实支部书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”责任制。通过组织学习党纪党规、参观廉政教育基地、观看廉政教育片、上廉政党课、签订家庭助廉协议书等活动,真正做到了让廉政理念入脑入心,筑牢了党员干部职工廉洁思想防线。深入排查领导班子及财务、审计等重点岗位,选人用人、工程建设、合同签订等关键环节的廉政风险点,建立健全了相关防范措施和制度,有效规避和解决了苗头性、倾向性问题,营造了风清气正的干事创业氛围,维护企业稳定健康发展。

强化担当履职,全面压实责任。“一分部署,九分落实。”公司压紧压实全面从严治党责任体系,把责任担当的成效体现在狠抓工作落实上。通过实施“两个安全”(储粮安全、生产安全)网格化管理,有效地防范化解政策性粮食安全隐患,运用智能粮库信息化管理平台将仓储管理线上线下联通,进一步规范了粮情监测分析,大幅提升了仓储管理运行效率。2020年疫情防控期间,充分发挥淯溪分库“党员示范仓”引领作用,克服生活物资短缺、加工工人不足、物流运输不畅等困难,累计向市场投放地方储备稻谷12000吨,加工、供应大米6000多吨,宜都市等8个县(市)区统一采购成品大米15000吨,有效发挥了地方储备“第一道防线”作用。同时,公司大力发展订单农业,采用“公司+基地+农业服务中心+农户”的基本模式,组织农技专家培训10多个村1000余人次,签订3万亩优质稻订单收购合同。2020年,带动农民增收300万元,其中贫困户增收80万元。

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